Compliance-Verstöße im Sozialversicherungsrecht sind leider gar nicht so selten, wie manche Geschäftsführer vermuten. Irrtümer über den sozialversicherungsrechtlichen Status eines Beschäftigten können sogar empfindliche Konsequenzen haben – bis hin zur Strafbarkeit nach § 266a Strafgesetzbuch. Wer diese Risiken beispielsweise beim Einsatz von Freelancern oder Dienstleistern vermeiden will, kann bei der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV) ein Statusfeststellungsverfahren nach...

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am in Allgemein

Der Unternehmensverkauf ist für viele Unternehmer nicht nur ein finanzielles, sondern auch ein emotionales Unterfangen. Es markiert den Übergang von jahrelanger Arbeit, Passion und Engagement hin zu einem neuen Lebensabschnitt. Das muss nicht immer der Ruhestand sein. Mit dem Firmenverkauf und der optimalen Gestaltung sind jedoch viele Fragen verbunden. Eine dieser Fragen betrifft die Entscheidung:...

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am in Unternehmensführung

Eine Website ohne Suchmaschinenoptimierung ist wie ein Auto ohne Sprit. Sie läuft nicht. Im Zeitalter der Digitalisierung und digitalen Transformation ist die Präsenz im Internet für Unternehmen wichtiger denn je. Aber was nützt die schönste Website, wenn sie in den unendlichen Weiten des Internets untergeht? Hier kommt die Suchmaschinenoptimierung ins Spiel, auch bekannt als SEO...

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Compliance im Sozialversicherungsrecht ist einer der meist unterschätzen Aspekte bei der Unternehmensführung. Viele Unternehmen legen ihren Fokus oft auf Bereiche wie Steuerrecht und Arbeitsrecht, während das Sozialversicherungsrecht eher in den Hintergrund tritt. Dabei können Fehler in diesem Bereich ebenso finanzielle und rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, die weitreichende Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit haben. Viele Geschäftsführer...

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am in Allgemein

10 Trends prägen die Geschäftswelt von heute und skizzieren ein Bild der Zukunft. Wenn globale Veränderungen und technologischer Fortschritt aufeinandertreffen, ergeben sich für Unternehmen und Geschäftsführer enorme Herausforderungen, aber auch immense Chancen. Mehr denn je ist Flexibilität gefragt, kombiniert mit der Fähigkeit für Innovationen. Angesichts dynamischer Veränderungen ist es nicht ungewöhnlich, den Überblick zu verlieren...

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am in Geschäftsführer

Das Wettbewerbsverbot der GmbH-Geschäftsführer ist ein Ausfluss der allgemeinen Treuepflicht und beinhaltet insbesondere die Verpflichtung, der Gesellschaft keine Konkurrenz zu machen. Es zielt darauf ab, potenzielle Interessenkonflikte zu vermeiden und sicherzustellen, dass der Geschäftsführer alle Maßnahmen und Entscheidungen im besten Interesse der Gesellschaft trifft. Dies bedeutet, dass ein Geschäftsführer beispielsweise nicht gleichzeitig Geschäftsführer eines konkurrierenden...

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am in Mitarbeiter

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, qualifizierte und talentierte Mitarbeiter nicht nur für sich zu gewinnen, sondern sie auch langfristig im Unternehmen zu halten. Eine hohe Fluktuation kann den Betriebsablauf stören und kostspielig sein, wohingegen ein engagiertes und stabiles Team das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens bildet. Aber wie schafft man es,...

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